Los trabajadores lesionados tienen derecho a una variedad de beneficios que se conocen colectivamente como la indemnización a trabajadores. La ley en Minnesota estipula los beneficios médicos, de salario perdido, de rehabilitación profesional y de discapacidad parcial permanente. Si tienes una lesión y has recibido beneficios, es probable que ya tienes experiencia al ver cómo se proporcionan estos beneficios. Quizá has podido ir a tus citas médicas sin recibir ninguna factura, o puedes haber recibido pagos semanales por salario perdido. Sin embargo, un beneficio que la mayoría de las personas no conoce antes de haber sufrido una lesión laboral son los Qualified Rehabilitation Consultants (consultores de rehabilitación calificados, o QRC por sus siglas inglesas).
Un QRC es un consultor profesional que sirve de parte neutra y ayuda a coordinar las citas médicas y facilitar el regreso al trabajo del empleado. En teoría, el QRC está ahí para ayudar. Sin embargo, en práctica, todo está sujeto a la naturaleza humana, así que es importante saber tus derechos.
Hay dos maneras en que un QRC se puede involucrar en tu caso: o tú lo eliges, o la compañía aseguradora te lo elige para ti. Si la aseguradora ha elegido a un QRC para ti, tienes sesenta (60) días para rechazar a ese QRC y hacer tu propia elección. Asegúrate de pedir de tu abogado una recomendación para un QRC que conoce y en que confía – es importante cuando hay que luchar para los beneficios. Trabajamos con una variedad de QRCs talentosos que ayudan a nuestros clientes todos los días.
Siguen algunas cosas que se deben considerar al elegir a un QRC:
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Los QRCs te acompañan a algunas de tus citas médicas. ¿Esta persona es alguien en que te puedes confiar a mantener la máxima profesionalidad y ayudarte a comprender la compleja información médica que tu doctor te puede brindar?
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Los QRCs se comunican con tu supervisor/empleador. ¿Esta persona va a comunicarse con tu empleador de manera justa y precisa y presionarle para las restricciones y acomodaciones que necesitas para regresar al trabajo?
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Los QRCs se llaman a testificar sobre si cumpliste o no con las recomendaciones de tu doctor y si participaste en tu plan de rehabilitación profesional. ¿Esta persona te va a ayudar a hacer lo mejor que puedas y te va a proveer las herramientas que necesitas para tener éxito?
Aquí a Aaron Ferguson Law, entendemos las complejidades del sistema de indemnización a trabajadores, incluida la importancia de un buen QRC. Llama al 651-493-0426 para programar una consultación gratuita con uno de nuestros abogados conocedores. ¡Lucharemos para tus beneficios!
C. Jeremy Lagasse, Esq.
