Calculando Ingreso Perdido Debido a Lesiones del Trabajo

En otras entradas de blog, hemos hablado sobre el ingreso perdido después de haber perdido tiempo trabajando por una lesión sufrida en el trabajo (compensación del trabajo). [(https://www.aaronfergusonlaw.com/es/blog/personal-injury-101-wage-loss)].

Como discutido anteriormente, calculando los ingresos perdidos son bastante simples si eres un trabajador empleado con un calendario y una tasa de pago establecida. Toma el ejemplo siguiente.

En el ejemplo arriba, podemos asumir que Juan Perez trabaja 8 horas al día y 5 días al semana, recibiendo $20.00 por cada hora que trabaja. Juan también ha perdido un total de 30 horas empezando el 1 de Enero, 2021 al 5 de Enero, 2021. Si multiplicamos las horas perdidas de Juan con su salario al hora, obtenemos un total de $600 en ingresos perdidos.

Sin embargo, las cosas se pueden complicar si eres dueño de tu propia compañía y eres considerado como un trabajador mismo-empleado. En general, calculando los ingresos perdidos como un trabajador mismo-empleado sigue los mismos métodos arriba. La única diferencia es determinando tu pago al hora, día, o semana (porque pueden cambiar o variar más que un trabajador con un calendario establecido). En estas situaciones, es mejor buscar tu salario promedio (semanal, al día, o al hora) en las formas de impuestos de dos años anteriores para calcular tus ingresos perdidos. 

Si has sido lastimado en tu trabajo y tienes preguntas sobre ingresos perdidos,  llama el número 651-493-042 para un consultó gratis con uno de nuestros abogados expertos.